Sol Cafe 『幸せの栖(すみか)』

「ここいまタウン」への歩み

【学びの時間】「それから」の「それから」は???① 最後のあがき


このブログを書くにあたって、元旦に書いたブログを読み返しました。

【学びの時間】2025年 乙・巳・二黒土星の年 - Sol Cafe 『幸せの栖(すみか)』

 

ある意味、いまは、根強い抵抗勢力の最後の「あがき」によって、

新しい時代への芽が、生みの苦しみを味わっているときだと思います。

 

『希望格差社会 それから』(山田昌弘著 東洋経済新報社)には、

その抵抗勢力が必死に守ろうとしている価値観や社会の仕組みと、

現状とのずれが浮き彫りにされています。

 

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経済停滞と経済格差社会は、

男女共同参画の停滞と相まって、未婚化、少子化に直結する。

日本では、男性が家計を支えるという意識が、いまだに強く残っている。

それも女性が活躍する環境が整っていないことの一因でもある。

女性が収入を求める道が狭いとなれば、

結婚後、男性の収入に頼らざるを得ないという傾向がある。

その結果収入が少ない男性の結婚が難しくなり、

結果的に未婚化、少子化を引き起こす。

それは、結婚している人としていない人の格差として現れる。

そしてそれは、比較的男女共同参画が進んでいる東京都23区では、

出生数はほとんど減っていないのに対し、

男女差別の風土が残る地方では、出生数が減っているということでもわかる。

つまり、地方で女性が差別され、能力が発揮していくといい状況が、

女性の地方からの脱出を生んでいる。

誰が、差別されながら働き続けたいと思うだろうか。

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少子化対策は、お金をばらまくことではなく、

社会のあり方を変えていくことだと思います。

多くの人が気付いているのに、まだ、わかっていない人たち、

あるいは、わかっていても何もしようとしない人たちがいます。

 

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敗戦によって「家」の存続が最優先といった戦略的な価値観が壊れ始める。

そこに入ってきたのが、

「豊かな家族生活を築くこと=幸せ」という価値意識である。

いわば、幸せを実感するための人の目標といってよい。

男性は、正規雇用者となり結婚して家族のために仕事を頑張り、

年功序列で昇進し、家庭に相当の収入をもたらす。

そして、女性は正規雇用者と結婚して主婦になり、家事、子育てを頑張る。

「豊かな生活」の中身は、持ち家や自家用自動車、家電製品がそろい、

子どもが大学まで進学できる生活をつくり出すことができる。

老後は、男性は管理職で引退し、十分な年金で、

持ち家で趣味を楽しみながら悠々暮らし、

女性は夫が亡くなった後も遺族年金があるから安心して、

ゆとりある生活が送れる。

最後は、子どもたちに感謝されながら亡くなる。

 

そのようなライフコースを経験することが、人生の目標となり、

そして、戦後から昭和期に成人した人々は、多くがその夢を実現させている。

このライフコースが実現する前提として、男性は必ず正規雇用者になれて、

終身雇用で失業の心配なく、年齢に従って収入が増加すること、

つまり、全男性が「日本型雇用システム」の恩恵を受けること、

そして女性はそのような男性と結婚して離婚しないこと。

つまり、全員が「性別役割、分業家族」を形成し維持できることが要件なのだ。


戦後日本政府は、この労働と家族のシステムを前提とし、

かつ破綻させないように社会保障制度を作り上げていく。

扶養控除や厚生年金、遺族年金、年金の第三号被保険者制度など、

夫が正規雇用で定年退職、妻が専業主婦(もしくはパート主婦)、

全員が結婚して離婚しないことを前提とした

(=もっとも得をする)税制や保険制度がつくられる。

そこから少しでも外れると、さまざまな不利益を被ることとなる。

 

そして、形を変えながらも、

社会保障における2つの前提は現代でも維持されている。

妻が扶養の範囲を超えて働けば、税制でも社会保険でも損をする。

離婚すれば、主婦だった女性は生活に困難をきたし、

老後の生活も保障されない。

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私も、バリバリの昭和生まれ。

だから、かつては、ここに書かれている価値観を当然のごとく受け入れ、

そうあらねばならないと思っていた時期もあります。

 

でもね、それは、まぎれもなく破綻しています。

しかし、社会制度は根強く変わりません。

 

つづく