最近、考えさせられることがあります。
ある意味悩みですが、深刻になることはありません。
それに、私にはしっかりとした味方がいます。
最近ドリームマップでも大事にしていることは、
- 事実(コップに入っている半分の水)に意味はない
- 自分の見方で意味づけをしている
- コップの空いているほうを見ると、水は半分しか入っていないと思う
- 入っている水を見れば、半分も水が入っていると思える
そういうこと。
2008年に、人生の転機があり、
2009-2011年のカナダ赴任は、これまでの会社人生で
いちばん楽しくもあり、一番つらい時期でもありました。
その時期を経た帰国後は、吹っ切れて、今を楽しむことができ、
幸いにも、2012年から定年までの5年半は、
超マイペースで仕事ができました。
職場の人間関係でも煩わされることはありませんでした。
その一つ大きな原因は、
2012年5月から、会社人から社会人の道を歩み始めたことです。
いわゆるサードプレイスに、生まれて初めて出かけるようになりました。
そこは、ありのままの自分を受け入れてくれる場でもあり、
多くの人とのご縁ができ、居場所ができました。
今もそれは続いています。
このサードプレイスに来ている人は、
みんなオープンで、自ら学びを求めている人たちでもあります。
そこには、こういう人と一緒に過ごしたくない
という人は一人もいませんでした。
もし、いたとしても、その人と会わない選択ができるし、
また、居心地が悪ければ、そこに行かなければいいわけです。
そのサードプレイスで自分が満たされると、
家庭(ファースト)、職場(セカンド)にも好影響を及ぼします。
その正のスパイラルの中にいて、それがずっとここまで続いてきています。
学童保育の職場も、昨年7月末から行き始めて、
こんないい場所はないと感じてきました。
しかし、最近そうもいかなくなっているのです。
本部の管理体制が入ってきて、
この日と一緒にやるのはイヤだなと思う人もやってきました。
この人たちは、なんのために学童保育をやっているのか、
正直理解できないことを経験しています。
冷静に考えてみると、
- いちばん大事なのは何かというと、子どもたちであること
- そのいやな人も、もともとは純粋無垢な赤ちゃんだったということ
に気がつきます。
1. 子どものためにベストなのは何か?
こどもは大人の言うことは聞かない、しかし大人のマネはする。
ここに対しては、もっともっとやることがたくさんあります。
それをひたすらやるだけです。
2. その人は変わらないのか?
私には同じ想いの仲間が複数いて、方向性と行動は合意できています。
その困った人をなんとかするのではなくて、
自分たちがぶれないように1.への対応をしっかりやっていけば、
その人も気づいてくれると信じています。
これまでは、学ぶばかりで、平穏すぎて、
現実的にそれを活かすことができませんでした。
そのまま行ったら、自分の成長は限られていたでしょう。
しかし、今その機会が与えられたのです。
そこに感謝して、
- 人は変えられない
- 自分のやることは自分で選択でき、行動することができる
- ないものではなくあるものにフォーカスする
この難しい当たり前をやっていくことができる今日この頃です。
最初は、最悪の事態を考えました。
考えてもどうなるものでもないわけで。
これこそ、ないものを見ているということになります。
あるものを見ると、こんなにもあるということが見えてきます。
ドリマの授業をやりながら、その準備をしながら、
自分自身が、多くの学びを実感できていることに感謝です。